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2018国家公务员考试面试礼仪:无领导小组讨论面试考场礼仪解读

2017-11-22 17:02:44 来源:中公教育 白婉萱

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面试考试的形式是多样的,其中包含无领导考小组讨论的考试模式,这种模式是说6-9个考生在一起,一起讨论解决某种问题。这种模式相对于结构化更公平一些,因为无领导考试是横向对比,竞争同一岗位的人大部分都是在一场考试中横向对比取优胜者。但是,也因为这样的考试模式,许多考生摸不到头绪,以为这就是一场讨论,而在讨论的过程中往往会出现情绪激动,言辞不当的现象。中公教育专家在此进行详细指点。

一、着装方面的礼仪

在机关单位中,一个人的外在也相当于一个部门的脸面,无论是考官或者是领导他们选择邋遢的人的几率都不大,当群众来办事情的时候如果他面对的是一个不修边幅的工作人员的时候,心理也是有怀疑和轻视的。所以,针对这一点,无论男女在面试的时候都应该着装正式,男生着装要搭配得当,女生可以在正式中加入些时尚的元素。这种正式的着装也是对于考官的尊重,而且如果着装得体的话也会加深考官对你的印象,加深考官对你的好感。

二、态度方面的礼仪

态度方面的礼仪其实包含两个方面,一个是考生的精气神,另一个则是在讨论过程中的礼仪。

1、考生的精气神。

虽然说人靠衣装,但是在有一个得体着装的基础上,更应该有一个好的精神面貌。在进入考场的时候,要面带微笑,要给人一种朝气蓬勃的感觉,而不是死气沉沉,紧张兮兮的状态。当你对于这场考试自信满满的时候,不仅会使考官对你感觉良好,而且对你以后的发挥也是有积极作用的。

但是如果你紧张兮兮并且面部表情狰狞的话,可以想象的到,考官对于这样的考生在心里的地位是如何的。不管后续发挥如何,但是第一次登场时,在气场上要能够压倒同组考生,能够使考官心生好感。

 

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