北京公务员 

 

免费机会考试先机

姓名

电话
学心中心
您现在的位置:首页 > 北京公务员 > 考试题库 > 面试 >

2018北京公务员面试每日一练结构化面试模拟题答案解析3.6

2018京考_2018北京公务员考试面试信息汇总
成绩查询 面试公告 面试名单 京考分数线 调剂补录 面试真题 资格审查

点击加群>>>2018京考备考交流群702196346(每周群视频讲解)

点击观看>>>2018北京公务员面试真题解析【直播课】

点击查看>>>2018北京公务员专业专业辅导课程

2018北京公务员面试每日一练模拟题及答案解析汇总(3月)

公务员面试模拟题:北京人事考试网提供2018北京公务员面试模拟题,北京公务员面试考察能力综合分析、计划组织协调、应变能力、人际关系等。本文为广大考生整理2018北京公务员面试每日一练结构化面试模拟题答案3.6,通过对公务员面试模拟题的了解,全面掌握公务员面试题型、面试趋势。更多公务员面试真题及答案,点击北京公务员面试试题库

 

2018北京公务员面试每日一练结构化面试模拟题3.6

【参考答案】

在其位谋其职,面对题目中这种情况,作为基层负责人,我有责任尽力去改变现状,快速让整个局面扭转。基层工作是最贴近群众的工作,基层工作处理不好,即影响工作效能,又影响单位的形象及公信力。

首先,面对基层环境简陋、设施差、工资低的状况,我作为基层负责人,一方面应该尽力去适应这样的环境,另一方面也要在条件允许的情况,改善这样的环境,为基层营造更好的条件,这样也有利于吸引更多的人才。

其次,面对基层财务状况乱、不按规定办事的现象,我认为出现这种问题一定要用纪律的手腕来加以制止。我会带领财会人员,对之前的账务进行核查,仔细梳理,出现的漏洞要及时的追究相关人责任,完善财务制度,加强监管排查,对于一些不按规定办事的人员,设立惩处制度,加大违反规定的成本。

再次,面对两个工作人员不努力而且还有矛盾的现象,我会分别找到他们进行沟通。沟通的内容一方面是关于工作作风问题,予以严肃的警告,希望他们能端正态度,认真踏实的工作;另一方面,是关于同事关系,良好的人际关系是保证工作顺利进行的基础,创造机会使他们能够彼此沟通,坦诚相待,化解他们之间的误会,团结起来,公告配合开展好工作。

最后,工作的有序开展,既要有明确的工作秩序,还要有良好的工作氛围,这两方面保证了,基层的工作就会步入轨道,有序的开展起来。

北京中公教育官方微信

关注中公教育微信号bjoffcn,了解2018年北京公务员招考信息


北京人事考试网提醒您关注北京公务员考试阅读资料:2018京考面试题库

 

精彩活动

考试日历

阅读资料

设为首页 | 加入收藏 | 关于我们 | 联系方式 | 版权声明 | 招生代理 | 支付方式 | 网站地图 | 手机页面 | 友情链接
Copyright©1999-2017 北京中公未来教育咨询有限公司 .All Rights Reserved

北京公务员考试 电话:010-51657188  
网校报名:400-900-8885  图书订购:400-6509-705
地址:北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层  
北京中公教育 国家公务员考试北京事业单位招聘考试北京教师招聘考试  
网址:http://bj.offcn.com/   Email:offcn.com@163.com  
京ICP备10218183号 京ICP证161188号 京公网安备11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号