北京公务员 

 

免费机会考试先机

姓名

电话
学心中心
您现在的位置:首页 > 北京公务员 > 阅读资料 > 行测 > 数量关系 >

2019北京公务员考试行测数量关系:不容忽略的整除

点击查看>>>2019京考笔试QQ群|微信群

行测答题技巧:【北京中公教育行测频道】提供2019北京公务员考试行测数量关系解题技巧,包括数学运算、数字推理、数学公式等数量关系模块宝典。本文整理2019北京公务员考试行测数量关系:不容忽略的整除。更多2019北京公务员考试信息,请点击北京公务员考试频道
 

2019公务员行测五大专项刷题有礼,快速提分<<<点击进入

行测当中数量关系,作为难点,也是区别考生分数的一大利器,自然是考试当中的重中之重,但是由于时间短,难度高,总是让大家望而却步,像一块儿难啃的骨头般弃而不甘,食之又难以下口。中公教育专家在此推荐大家使用整除法。

整除考法第一种:文字体现整除(较易识别)

题型特征:题目出现整除、每、平均、倍数等字眼。

评析:此类问题较为简单,一般只要在平时做题注意起来,培养对于此类文字的敏感性就行。

【例1】某公司针对A、B、C三种岗位招聘了35人,其中只能胜任B岗位的人数等于只能胜任C岗位人数的2倍,而只能胜任A岗位的人数比能够兼职别岗位的人多1人,在只能胜任一个岗位的人群中,有一半不能胜任A岗位,则招聘的35人中能兼职别岗位的有( )。

A.10人 B.11人 C.12人 D.13人

【答案】B.中公解析:题目中出现了2倍,一半等字眼,考虑利用整除。假设只能胜任C岗位的人为x,则只能胜任B岗位的人数为2x,依据题意,只能胜任A岗位的人数为3x,则能够兼职的人数为3x-1,所求为3x-1,指的就是结果加1能够被3整除,只有B满足。

整除考法第二种:数字体现整除(中等识别)

题型特征:题目出现分数、比例、小数,百分数等。

评析:此类问题有一定的难度,需要克服利用比例、方程法解题的固有思维,寻找核心等量关系,并转换为关于所有量的整除特征判断上。

 

精彩活动

考试日历

阅读资料

设为首页 | 加入收藏 | 关于我们 | 联系方式 | 版权声明 | 招生代理 | 支付方式 | 网站地图 | 手机页面 | 友情链接
Copyright©1999-2017 北京中公未来教育咨询有限公司 .All Rights Reserved

北京公务员考试 电话:010-51657188  
网校报名:400-900-8885  图书订购:400-6509-705
地址:北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层  
北京中公教育 国家公务员考试北京事业单位招聘考试北京教师招聘考试  
网址:http://bj.offcn.com/   Email:offcn.com@163.com  
京ICP备10218183号 京ICP证161188号 京公网安备11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号