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2018事业单位申论范文:从顺风车事件看契约精神

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“顺风车”模式的推出曾经让广大百姓感受到“分享经济”带来的实惠与便利,然而类似空姐事件、顺风车杀人事件的频频发生,为“共享”时代的晴空罩上阴霾。滴滴宣布无限期下线顺风车业务后,更多网友担心未来是否还会有“哒哒”、“叮叮”一类的APP继续为有犯罪意图的人提供便捷平台。“分享经济”本无错,要让共享时代稳步到来,需要的是培育社会契约精神。

契约精神是一种自由,平等,守信的精神,是法治社会不可缺少的精神依托。在社会生活节奏不断加快的今天,契约精神显得更加重要,即便有高效率的技术,我们最终的交易仍要以彼此的信赖来达成。这种信赖便是双方对契约精神的执念和遵守。如何培训契约精神,笔者谈以下两点:

1. 契约精神需要根植在人们心中。一个社会法律的健全并不能确保契约精神的永固。真正能够让契约精神深深印在人们心里的是对契约精神的信仰。国家应当大力弘扬契约精神,在文化自信、社会主义核心价值体系、公民基本道德规范中都可以加以体现。形成人人懂约。人人守约,人人践约的良好社会氛围,让意图打破契约精神的人无处遁形。在传统教育中,应提倡弘扬中华民族的传统道德,里面富含契约精神,通过历史上的契约精神来影响当代青年,在职业教育和职场行为规范中,也要大力提倡契约精神。同时,对不遵守契约精神的人进行适度的惩戒。

2. 契约精神的践行需要法律加以规制,需要确定契约精神的享有者。通过顺风车事件,不难发现。顺风车里有各式各样的车辆,如何能够确保这些车辆和车辆驾驶者符合契约精神的要求是法制需要去加以规制的。民法上讲,有财产者有人格。顺风车应当有,但不应该是随便有,应当让那些能遵守或者不得不遵守契约的人来加入顺风车司机的队伍当中,一旦失信便是从美好人间变成万丈深渊。在法制健全的基础上,甚至不应反对顺风车成为部分人谋生之手段,但必须同时建立起与之相适应和足以担保其风险的制约机制。在契约精神观念和法制健全的双重作用下,契约精神必定得到有效的践行,共享经济也能迎来一片晴天。

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