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全国事业单位招聘网:2019广州市黄埔区教育局招聘教师报名入口

2019-02-11 09:22:05 来源:全国事业单位招聘网

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2019广东广州市黄埔区教育局事业编制教师招聘129人公告已发布,报名时间:2019年2月11日9:00起至2月13日17:00止。更多教师招聘考试题库请关注教师招聘考试网

 

点击报名>>>2019广东广州市黄埔区教育局事业编制教师招聘报名入口

2019广州市黄埔区教育局招聘教师面试准考证打印入口

招聘工作程序

(一)网上报名

时间:2019年2月11日9:00起至2月13日17:00止,登陆全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com)按网上提示方法进行网上报名,填写报名登记表。报名成功后,系统提示“报名成功,待审核”,考生需按规定时间到现场进行资格审核。每人只限填报1个具体职位。每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考,达不到开考比例的按比例减少招聘人数。

(二)现场确认和资格审核

时间:2019年2月16日9:00起至下午16:00止,

地点:广州市黄埔区大沙东路333号大院。成功报名的报考者均须本人参加现场资格审核。资格审核时,考生需携带报名表和《资格审查目录表》(附件3)及相关证明材料(含原件和复印件)。凡与招聘条件不符的,或不能提供规定证件材料的,或不在规定时间接受资格审核的,均不得参加面试。

经现场确认和资格审核合格,进入面试环节的考生请于2019年2月19日上午10:00开始至开考前登陆全国事业单位招聘网http://www.qgsydw.com打印面试准考证,按报考岗位参加面试。[page]

(三)面试:

时间初定在2019年2月20日至2月22日。具体时间和地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目(https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html)的通知为准。

面试采用无领导小组讨论方式。面试满分为100分,合格成绩60分,必须达到合格成绩才有资格进入下一环节,不带入综合成绩,只做筛选比例参考。在面试分数不低于60分的考生中,根据分数高低,按1:5比例进入专业能力测试。如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数的5倍,专业能力测试对象为通过面试的实有人数。

(四)专业能力测试:

时间初定在2019年2月25日至2月26日。具体时间和地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目(https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html)的通知为准。

专业能力测试以试教形式进行,考试时间为10分钟,主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。体育、美术、音乐、幼儿教师岗位考生须另外进行专业技能展示,考试时间增加5分钟,分数计入专业能力测试成绩。报考者可根据本人专项自行决定是否携带展示所需器材。

专业能力测试满分为100分,合格成绩60分,必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。按照专业能力测试成绩从高分到低分的顺序,以1∶3的比例确定进入笔试人员名单。如通过专业能力测试的人数达不到该岗位计划招聘数的3倍,笔试对象为通过专业能力测试的实有人数。

(五)笔试:

1.报考者于2019年3月1日12:00开始登陆全国事业单位招聘网http://www.qgsydw.com自行打印笔试准考证。

2.笔试时间初定在2019年3月2日上午。具体时间和地点以笔试准考证安排为准。

3.笔试内容包括教育学、心理学和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。笔试满分为100分,合格成绩60分,成绩合格者进入下一环节。

(六)心理品质测评:

时间初定在2019年3月2日下午。具体时间和地点以笔试准考证的通知为准。心理品质测试采用上机测评形式,满分为100分,合格成绩60分,必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。考生的心理品质测评分不带入综合成绩。

(七)体检

考试综合成绩按照专业能力测试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例合成,按四舍五入保留小数点后2位,合格成绩为60分。按照综合成绩从高到低的顺序,以招考岗位数和报考者1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现同分情况先按专业技能测试、面试成绩的先后顺序,高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序,则再次进行专业能力测试,高分者进入体检环节。

体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。报考教师岗位的适用《广东省教师资格申请人员体格检查标准》。

(八)组织考察

体检合格者确定为组织考察人选。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面,并核实其是否具备报考资格。考察不合格者,取消聘用资格。考察不合格的,聘用单位可根据实际需要在考试综合成绩合格人员中按成绩的高低顺序依次递补。

(九)公示

拟录用人员名单在广州市黄埔区人民政府门户网站公示7个工作日。

 (十)聘用及相关待遇

1.公示无异议者办理相关聘用手续。被录用人员人事档案转入黄埔区教育局,教育局按照规定到区人社局办理入职手续,并与其签订聘用合同。

2.聘用后工资待遇按广州市黄埔区广州开发区事业单位有关工资分配制度执行。

3.被聘用的人员实行试用期。试用期满由用人单位对其进行考核,经考核合格的,正式聘用,考核不合格解除聘用合同。

4.试用期满考核合格,并取得初级专业技术证书后,按专业技术十二级岗位聘用,考核不合格者或未按承诺取得相应证书者,解除聘用合同;试用期合格后,符合晋升条件的,学校有岗位的情况下,可依次晋升。

5.报考人员必须持有与报考岗位相对应的教师资格证。根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定,持省外专业技术资格证的社会人员,不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的,取消聘用资格。

 

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