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2020银行校园招聘:综合知识(四)答案

2019-06-09 17:12:14 来源:中公金融人

2019银行招聘考试公告信息汇总6月

银行综合知识题库:2020银行校园招聘:综合知识(四)答案,更多银行招聘考试题库欢迎访问银行招聘信息网

 

10.【答案】C。解析:完全垄断企业实行价格歧视的基本原则是不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本。

11.【答案】A。解析:沟通阻碍因素主要包括:个人因素、人际因素、结构因素、技术因素。其中,前两者属于主观性沟通障碍,后两者属于客观性沟通障碍。判断维度就在于是否有人的主观性因素。根据这一标准,A属于主观性沟通障碍,其余三项属于客观性沟通阻碍。故本题答案选A。

12.【答案】C。解析:管理方格图中,1.1型表示领导者对人和工作都很少关心,这种领导必然失败。9.1型表示领导者关注的重点在工作上,而对人很少关心。领导者的权力很大,指挥和控制下属的活动,而下属只能奉命行事,不能发挥积极性和创造性。5.5型表示领导者对人的关系和对工作的关系保持中间状态,只求维持一般工作效率与士气,无法使下属积极发扬创造革新的精神。9.9型表示领导者对人和工作都很关心,能使员工和生产两个方面最理想、最有效地结合起来。故本题答案选C。

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